www.kaemmer-beratung.de - Fehlzeiten Konstruktiv managen
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Ausdruck vom 19.05.2012 12:47 Uhr, erstellt am Freitag, den 02. Juli 2010 um 08:25 Uhr, zuletzt geändert am Zuletzt aktualisiert am Dienstag, den 11. Januar 2011 um 16:37 Uhr
Verantwortung wahrnehmen für kranke wie auch gesunde Mitarbeiter, für Bewohner und Vertragspartner gleichermaßen. Hilfestellung und Unterstützung für kranke Mitarbeiter, die nicht mehr in der Lage sind, ihren arbeitsvertraglichen Verpflichtungen nachzukommen. Konstruktive Wahrnehmung der Fürsorgepflicht – nicht nur für den einzelnen kranken Mitarbeiter, sondern auch für das Wohlergehen des gesamten Teams. Hinterfragen von Führungseigenschaften und möglicher Auswirkungen auf die Mitarbeiter.
256 Seiten, kartoniert
Formathöhe: 24cm
Formatbreite: 17cm
ISBN: 978-3-86630-055-2
Preis: 42,00 €
Vortrag: Fehlzeiten konstruktiv managen
von Michael Wipp, Bahram Aghamiri, Karla Kämmer
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